DISMINUYA COSTOS EN APRENDIZAJE Y EXPERIENCIA.
Asesoria y Consultoria Virtual en materia de Auditoria y Control Interno, a cualquier parte del pais y el exterior de habla hispana.
Informes:
3123831078.
0316949719.
Marco Hernando Bonilla M.
Experto en auditoria y control interno.
Bogotá, Colombia.
Cuenta con mi acompañamiento y asesoria permanente.
Gracias.
Temática
Que debe conocer de una organización?
Como se implementa el sistema de control interno en una organización?
Como se implementa el control interno en el área de auditoria interna?
Como se evalúa el control interno desde el COSO.
Como se evalúa el control interno contable?
Como se elabora un normograma?
Como se diseñan programas de auditoria?
Como se diseña cuestionarios de control interno?
Como se efectúan pruebas de control y pruebas sustantivas de auditoria?
Como se elabora el Plan General de auditoria?
Como se elaboran los mapas de riesgo?
Como se crea el comité de auditoria (Modelo de acta)?
Como se elabora un informe a través de la DOFA?
Como se elabora un informe a través del COSO?
Como se diseña un plan de mejoramiento?
Como se validad los informes ante la administración?
Como se elaboran y diligencian los papeles de trabajo?
Complementado con:
¿Cómo debe ser el comportamiento del auditor en las organizaciones?
· ¿Cómo trabajar en equipo e importancia de grupos interdisciplinarios?
· ¿Porque el conocimiento de la normatividad es básico al hacer auditoria?
· ¿Cuál es la importancia de los estados financieros de una organización?
· ¿Porque es importante la planeación en la auditoria?
· ¿Qué significa tener un buen control interno?
· ¿Cuál es el ejemplo a replicar?
· ¿Cómo presentar el grupo de auditoría externa en la entidad?,
· ¿Cómo lograr que la alta dirección le dé importancia a la auditoria?,
· ¿Que debe contener el oficio de presentación a la entidad?,
· ¿Qué información clave hay que solicitar inicialmente?
· ¿Cómo se organiza el archivo permanente y corriente?
· ¿Cómo se elabora el memorando de planeación de la auditoria?
· ¿Cómo se construye el plan de auditoría (cronograma)?
· ¿Cómo se asigna tareas al grupo auditor?
· ¿Quien dirige el grupo?
· ¿Cómo se adecua las instalaciones físicas del grupo de auditoría en la Organización a auditar?
· ¿Cuales las funciones del líder del grupo auditor y del supervisor?
· ¿Quien firma la correspondencia enviada?
· ¿Quien acude a las reuniones o mesas de trabajo ante la entidad.
· ¿Cómo se construyen los programas de auditoría y cuestionarios de control interno?
· ¿Cómo se elaboran, diligencian y se amarran los papeles de trabajo, (marcas y referencias.)?
· ¿Cómo se obtienen las muestras de auditoría?,
· ¿Cómo se hace un arqueo de caja?, ¿una conciliación de saldo?, ¿una confirmación de saldo?, ¿una prueba documental?, ¿una revisión de nómina?, ¿una prueba analítica?, ¿una revisión a los inventarios?, revisión al proceso de contratación?, revisión al presupuesto?, revisión a la contabilidad? y demás procesos?
· ¿Cómo se prepara un informe?, como se valida?, ¿Cómo se oficializa?
Entregables:
- Encuestas referenciales. de control interno organizacional y contable.
- Presentaciones para socializacion de control interno, Coso, MECI, sistemas de gestión de calidad.
- Presentación de NIAS:
- Lecturas y vivencias del Facilitador o asesor.
- Programas y cuestionarios de control interno y auditoria,
- Asesoria y consultoria permanente dentro del convenio suscrito entre las partes.
·
Cuenta con mi acompañamiento y asesoría permanente.
Gracias.
Que debe conocer de una organización?
Como se implementa el sistema de control interno en una organización?
Como se implementa el control interno en el área de auditoria interna?
Como se evalúa el control interno desde el COSO.
Como se evalúa el control interno contable?
Como se elabora un normograma?
Como se diseñan programas de auditoria?
Como se diseña cuestionarios de control interno?
Como se efectúan pruebas de control y pruebas sustantivas de auditoria?
Como se elabora el Plan General de auditoria?
Como se elaboran los mapas de riesgo?
Como se crea el comité de auditoria (Modelo de acta)?
Como se elabora un informe a través de la DOFA?
Como se elabora un informe a través del COSO?
Como se diseña un plan de mejoramiento?
Como se validad los informes ante la administración?
Como se elaboran y diligencian los papeles de trabajo?
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¿Cómo debe ser el comportamiento del auditor en las organizaciones?
· ¿Cómo trabajar en equipo e importancia de grupos interdisciplinarios?
· ¿Porque el conocimiento de la normatividad es básico al hacer auditoria?
· ¿Cuál es la importancia de los estados financieros de una organización?
· ¿Porque es importante la planeación en la auditoria?
· ¿Qué significa tener un buen control interno?
· ¿Cuál es el ejemplo a replicar?
· ¿Cómo presentar el grupo de auditoría externa en la entidad?,
· ¿Cómo lograr que la alta dirección le dé importancia a la auditoria?,
· ¿Que debe contener el oficio de presentación a la entidad?,
· ¿Qué información clave hay que solicitar inicialmente?
· ¿Cómo se organiza el archivo permanente y corriente?
· ¿Cómo se elabora el memorando de planeación de la auditoria?
· ¿Cómo se construye el plan de auditoría (cronograma)?
· ¿Cómo se asigna tareas al grupo auditor?
· ¿Quien dirige el grupo?
· ¿Cómo se adecua las instalaciones físicas del grupo de auditoría en la Organización a auditar?
· ¿Cuales las funciones del líder del grupo auditor y del supervisor?
· ¿Quien firma la correspondencia enviada?
· ¿Quien acude a las reuniones o mesas de trabajo ante la entidad.
· ¿Cómo se construyen los programas de auditoría y cuestionarios de control interno?
· ¿Cómo se elaboran, diligencian y se amarran los papeles de trabajo, (marcas y referencias.)?
· ¿Cómo se obtienen las muestras de auditoría?,
· ¿Cómo se hace un arqueo de caja?, ¿una conciliación de saldo?, ¿una confirmación de saldo?, ¿una prueba documental?, ¿una revisión de nómina?, ¿una prueba analítica?, ¿una revisión a los inventarios?, revisión al proceso de contratación?, revisión al presupuesto?, revisión a la contabilidad? y demás procesos?
· ¿Cómo se prepara un informe?, como se valida?, ¿Cómo se oficializa?
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- Asesoria y consultoria permanente dentro del convenio suscrito entre las partes.
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