Asesoría y Consultoría

Control Interno

Bienvenidos a mi Blog

Mi blog, recoge de manera sucinta algunas reflexiones a considerar en el proceso de auditoría y control interno, fruto de la experiencia como auditor externo e interno, en un número importante de entidades. Esta iniciativa establecerá las acciones y eventos que el especializado en auditoria debería considerar, para contra restar los efectos nocivos que prácticas de la administración pública desarticulan e impiden el cumplimiento de los objetivos misionales de las entidades, con cuantiosas pérdidas en recursos y mala atención a sus usuarios, que a la postre como en el pasado propiciaron su liquidación.

sábado, 30 de mayo de 2020

ARPA Y FOTOGRAFIA.

CLARO DE LUNA Martha Liliana Bonilla - Arpa Kike Barona - Fotográfia #Convergencia4 #Músicayfotografía #añoBeethoven ” Claro de Luna” por arpa y fotografía. Tributo a la Luna, a través de la obra de Beethoven y del lente del maravilloso Kike Barona , con 20 de sus increíbles capturas. De L.v Beethoven - Sonata n• 14 Op.27 n•2 Transcripción: John Thomas Edición: Juan David Hernandez ...

viernes, 29 de mayo de 2020

Cultura de autocontrol en tiempos de pandemia

El antídoto en tiempos de la pandemia y, aún más, una vez superada, no es otra que la prescripción de una fórmula que cristalice la CULTURA del AUTOCONTROL, fundamento y base de cualquier Sistema de Control Interno, soportada sobre principios y valores, éticos y morales, de los individuos que la conforman. Protocolo de autocontrol:  ...

martes, 26 de mayo de 2020

MUSICA - MARTHA LILIANA CON EL GRUPO FEMENINO DE MUSICA LLANERA- GUARURA.

HECHO EN Colombia. EXTRAORDINARIA Y BELLA PRESENTACIÓN DE TAN HERMOSAS PIEZAS MUSICALES Del Folchor llanero. Sierra de la macarena Autor: Arnulfo Briceño Chipola Autor: Música del folclor Arreglo: Martha Bonilla Arpa Clásica: Martha Liliana Bonilla Bajo eléctrico: Katherin Churun Romero Maracas: Dia Castaneda Cuatro: Zahira Noguera Cardenas Edición video y audio: Ivan Vacca ...

MUSICA Y TEATRO. FANTASIA ARPA - PAYASO

Que hermosa representación DE TALENTO MUSICAL, ARPA>PAYASO, ENVUELTO EN UN SENTIMIENTO PROFUNDO, ME EMOCIONÓ!!, un aplauso super grande.para las dos por su arte. ACTRIZ: Diana Belmonte  ARPA: Martha Liliana Bonilla&nbs...

lunes, 25 de mayo de 2020

NO HAY PAISES SUB-DESARROLLADOS, SI NO MAL ADMINISTRADOS" (PeterDruker).

TRENES Con este pensamiento, solo se puede entender la MIOPIA como los gobernantes latinoamericanos nunca han entendido y visto que los TRENES proporcionan desarrollo, calidad de vida, descentralización efectiva (comercio, industria, centros educativos, centros de salud, recreación) , agilidad en el transporte de carga y pasajeros (salida exitosas de los productos del campo), conexión entre regiones, mayor capacidad de...

jueves, 21 de mayo de 2020

EL MEJOR ANTIDOTO PARA LAS EMPRESAS EN TIEMPOS DEL "COVID-19"

EN TIEMPOS DEL COVID-19 PARA LAS EMPRESAS, EL MEJOR ANTIDOTO ES ADOPTAR “LA CULTURA DEL AUTOCONTROL” Por Marco Bonilla.  El antídoto en tiempos de la pandemia y aún más, una vez superada, no es otra que la  prescripción de una formula, que cristalice la CULTURA del AUTOCONTROL, fundamento y base de cualquier Sistema de Control Interno, soportada sobre principios y valores, éticos y morales de los individuos que la conforman....

martes, 19 de mayo de 2020

BASES FUNDAMENTALES PARA LA FORMACIÓN PROFESIONAL.

FORMACIÓN DE LIDERES EN AUDITORIA Y CONTROL INTERNO:Buenas prácticas LIBRO VIRTUAL -Link:  https://www.amazon.com/gp/product/B07NCZMZ5G?pf_rd_p=1581d9f4-062f-453c-b69e-     (Spanish Edition) amazon.com LIBRO FISICO, ENTREGA A DOMICILIO LIBRO DEL ABC DE LA HACIENDA PÚBLICA: CONOZCA LA BUENAS PRÁCTICAS PARA ADMINISTRAR Y CONTROLAR EMPRESAS- PUBLICAS Y PRIVADAS; ASI...

viernes, 15 de mayo de 2020

RE-pensemos el modelo educativo- Vs- la actividad laboral. Por: Marco Bonilla (Magister en Educación)

Es una paradoja como los profesionales recién egresados al salir al campo laboral se encuentran con la negativa permanente de las empresas que sin ninguna consideración, pese al ofrecimiento de salarios muy bajos, rechazan a los desprevenidos jóvenes, exigiéndoles una experiencia que nunca han tenido y no la obtendrán, si no buscamos un camino para que el sistema cambie. Es ahí, donde nos preguntamos qué paso o que ha pasado con el modelo...